Senior Strategy Manager*in "Sustainability Solutions & Circular Economy"

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. 

• Sie entwickeln eigenständig neue, kommerzielle Nachhaltigkeits-/Circular Economy Lösungen für die grüne (Energie-)Zukunft Wiens u.a. mit #Reststoffen, #Plastik, #Phosphor, #Green Gas, sowie #Waste2Value und #Carbon Capture

• Sie übernehmen die Projektleitung für den Aufbau eines Circular Business Portfolios als auch für die Implementierung neuer zirkulärer Geschäftsmodelle, ausgerichtet auf Wirtschaftlichkeit und Dekarbonisierung.

• Sie führen Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen hinsichtlich Trends und Schlüsseltechnologien sowie Markt- und Geschäftspotentialen durch, erstellen Wirtschaftlichkeitsrechnungen (Business Cases) und bauen ein Reportingsystem auf.

• Sie stellen eine strukturierte Datenanalyse, klare KPI Definitionen, aber auch die Messbarkeit von Erfolgskriterien sicher.

• Sie bauen strategische Kontakte u.a. in die Bau-, Chemie- und Energieindustrie auf und pflegen ein vielfältiges Netzwerk.

• Sie arbeiten eng mit internen und externen multidisziplinären Stakeholdern zusammen, stimmen gemeinsam Marktsignale bezüglich Produktinnovationen ab und bahnen Industriekooperationen an.

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in Strategie- und Managementberatung sowie fundierte Projekt(leitungs-)erfahrung, insbesondere in der Leitung agiler Projektteams

• Sie können einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss, vorzugsweise mit wirtschaftlicher, naturwissenschaftlicher oder technischer Ausrichtung vorweisen

• Sie besitzen ein ausgeprägtes Business mindset gepaart mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung und begeistern sich sehr für die Themen Dekarbonisierung, Circular Economy und Energiewende

• Sie haben exzellente kommunikative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen

• Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und haben eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen

• Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne in dynamischen, multidisziplinären Settings

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

• Gesundes Essen:

   In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.