Automation Engineer (w/m/d)

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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

  • Neuaufbau, Administration und Weiterentwicklung der MS Power Automate Platform
  • Evaluierung, Konzeption und Implementierung von Automatisierungslösungen
  • Beratende Tätigkeit (intern und extern) beim Lösungsdesign neuer IT-Services
  • Koordination diverser Teams betreffend neuer Automatisierungsanforderungen
  • Reporting diverser Anforderungen (SQL, MSSQL)
  • Mitarbeit bei der Betreuung der WienIT Cloud-Umgebung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt (z.B. Lehre/HTL) oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung mit Automatisierungslösungen (MS Power Automate oder FireStart) bzw. mit Instandhaltung der Microsoft Power Platform
  • Erfahrung mit Software Engineering und / oder der Datenbankentwicklung
  • Kenntnisse in Programmiersprachen (Java, JavaScript oder Python)
  • Hohe Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft neue Themen aufzugreifen
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir dir

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.854,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich!

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Anela Zukic

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
anela.zukic@wienerstadtwerke.at
 

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.