Professional Java Backend Engineer (w/m/d)

ab 32 Wochenstunden

Diese Stelle teilen:

Upstream – next level mobility entwickelt die digitale Mobilitätsinfrastruktur für smarte Städte von Heute und Morgen. Bei uns zu arbeiten bedeutet, die Zukunft mit gesellschaftlichem Mehrwert aktiv mitzugestalten.

Das erwartet Dich

  • Weiterentwicklung einer modularen, konfigurierbaren Software-Plattform für Mobilitätsservices, Vertriebssysteme und Smart City Applikationen im nationalen und internationalen Raum
  • Entwicklung neuer Features unter Anwendung einer Microservice Architektur und Einsatz eines auf Spring Boot basierendem Technologie Stacks im agilen Team nach Scrum
  • Deployment und Betrieb als skalierbare Applikation innerhalb eines Kubernetes Clusters in Verbindung mit modernen Open-Source Lösungen (Elasticsearch, Prometheus, Kafka, Postgres, MongoDB)
  • Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Wartung des eingesetzten Technologie Stacks
  • Aktiver Wissensaustausch mit allen Delivery-Teams und punktuelle Teilnahme als Trainer*in in der Upstream IT Academy

Das bringst Du mit

  • Fortgeschrittene oder abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Universität, FH) oder gleichwertige Fortbildungen im Rahmen der bisherigen beruflichen Aktivitäten
  • Gute Kenntnisse in Java und dem Spring-Framework
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Java Entwicklung
  • Erfahrung mit AWS, GCP und/oder Azure sowie erste Erfahrungen mit Kubernetes und Helm Charts von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit agilem Development bzw. Continuous Integration Tools (JIRA), sowie Kenntnisse über CI/CD Tools wie Jenkins von Vorteil
  • Bereitschaft zur Fortbildung zum Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) und/oder Certified Kubernetes Administrator (CKA)
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

 

 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir Dir

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.455,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Das beste technische Rüstzeug - State of the art IT-Ausstattung mit Laptop und Firmenhandy, sowie ein topmodernes Büro im Herzen Wiens.

  • Events und Aktivitäten:

    Arbeiten mit Freund*innen – das ist unser Spirit. Wir fördern dies mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Ausflügen.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Gesund sein – wir fördern dies mit monatlichem Eversports-Budget, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, sowie einer stark vergünstigten Gruppenkrankenversicherung.

  • Health and well-being:

    We help our people to stay fit and healthy with a monthly Eversports budget, regular health promotion campaigns, as well as significantly reduced group health insurance premiums.

  • Onboarding and development:

    Here to stay – we enable you to achieve your professional goals with a range of measures, from onboarding to training and development programmes.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Gekommen um zu bleiben – vom Onboarding bis zu laufenden Weiterbildungsangeboten unterstützen wir das Erreichen beruflicher Ziele.

  • Speisen und Getränke:

    Hungrig arbeitet es sich schwer - wir bieten vergünstigtes Mittagessen, gratis Obst für den Vitaminkick zwischendurch und besten Kaffee, so viel man trinken kann.

  • Vergünstigungen:

    Top Leistung verdient top Benefits - wir bieten eine kostenlose Jahreskarte für Wien, eine betriebliche Pensionsvorsorge, sowie diverse Vergünstigungen.

  • Working environment:

    The very best technological tools – state-of-the-art IT equipment including laptop and company mobile, and an ultra-modern office in the heart of Vienna.

  • Work-life balance:

    Working time models that suit your needs – besides flexitime and working from home arrangements, you can also take extended periods of leave like sabbaticals.

Wir freuen uns auf Dich!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: wienerzukunftswerke.at 
 
 
 

Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Dich da.

Johanna Kubesch

Konzernpersonalentwicklung I Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at
 

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.