Senior Projekteinkäufer*in

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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. 

Das erwartet Sie

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren für (Investitions-)Projekte in enger Abstimmung mit internen/externen fachlichen Experten und Jurist*innen, mit Schwerpunkt Anlagenbau und Dienstleistungen auf nationalen und internationalen Märkten

  • Erstellung der projektspezifischen kfm./rechtl. Ausschreibungsunterlagen, Angebotseinholung und Prüfung, Verhandlungsdurchführung, operative Bestellabwicklung, sowie die Vergabedokumentation nach internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben

  • Mitarbeit an der projektspezifischen Vergabestrategie und dem Vergabekonzept

  • Begleitung der Projekte als Teil der Projektorganisation von der Projektentwicklung, über die Planung, bis zur Ausschreibung der projektbezogenen Leistungsteile sowie die Unterstützung bei Contract & Claim Management Fällen während der Ausführung und der Gewährleistungsphase

  • Sonderaufgaben wie z.B. Mitwirkung bei internen Organisations- oder Verbesserungsprojekten


 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, Wirtschaftsingenieurwesen) oder juristischer Hintergrund

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Projektbeschaffung oder in der kaufmännischen, juristischen oder technischen Projektabwicklung, idealerweise im Bereich Bauwesen oder Anlagenbau

  • Verhandlungssicheres Englisch und gute Kenntnisse im Vertragsrecht

  • Ausbildung im Projektmanagement bzw. Zertifizierung (z.B. IPMA) sowie sehr gute MS-Office u. gute SAP-Kenntnisse (v.a. SAP-MM, SAP-SRM) von Vorteil

  • Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht und mit einschlägigen Normen 

  • Selbständiger, verantwortungsbewusster und ergebnisorientierter Arbeitsstil gepaart mit selbstsicherem Auftreten sowie den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

 

 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir Ihnen

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.507,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Wir freuen uns auf Sie!

 
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: wienerzukunftswerke.at
 

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Helene Mörixbauer

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at
 
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.