Jurist*in für internationale erneuerbare Energieprojekte

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. 

• Umfassende rechtliche Begleitung unseres Geschäftsbereichs Asset Development International und unserer Landesorganisationen für Strukturierung, Entwicklung, Umsetzung und Betrieb von erneuerbaren Projekten in einem internationalen Umfeld
• Rechtliche Betreuung (Koordination) der operativen Einheiten in den einschlägigen Rechtsmaterien, Schnittstellenfunktion zum Beteiligungsmanagement, anderen Fachabteilungen, Konzerngesellschaften, Behörden und externen Rechtsberater*innen samt deren Koordination
• Rechtliche Analysen, Beobachtung der einschlägigen Rechtsentwicklung in den Zielländern, managementtaugliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten und rechtlich strategische Handlungsempfehlungen
• Rechtliche Unterstützung zur Umsetzung und Einhaltung der einschlägigen (Konzern-)Richtlinien einschließlich Corporate Governance und Beschaffungsprozesse in bzw. für Landesorganisationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, absolvierte Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil
• Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung (zum Teil in einer Rechtsanwaltskanzlei) mit dementsprechenden Schwerpunkten und Erfahrung im internationalen Umfeld (insb. in den Bereichen Projektentwicklung, Corporate, M&A und Beschaffung)
• Ausgeprägte Fähigkeiten und Erfahrung in der rechtsmaterienübergreifenden und interdisziplinären Arbeit in Projektstrukturen mit technischen und kaufmännischen Schnittstellen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und zusätzliche Kenntnis von relevanten osteuropäischen Sprachen (Bosnisch/ Kroatisch/ Serbisch oder Rumänisch) wünschenswert
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz zur raschen Analyse und Darstellung von komplexen Sachverhalten gepaart mit teamorientiertem Denken und Handeln
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

• Gesundes Essen:

   In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.