Change & Adoption Consultant (w/m/d)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Change & Adoption Management Beratung und Sparring bei Projekten und organisatorischen Veränderungen
• Erstellen von individuellen, auf das jeweilige Projekt zugeschnittenen Change & Adoption Strategien und Maßnahmenplänen zur Sicherung der Annahme der Veränderung
• Koordination und aktive Begleitung von Change & Adoption Maßnahmen
• Organisation, Durchführung und Moderation von Workshops und Veranstaltungen

• Facheinschlägige Berufserfahrung sowie sehr gute Consulting-Skills
• Eine Change Management Ausbildung ist von Vorteil (idealerweise nach der Prosci ADKAR Methodik)
• Sehr gute Moderations- und Präsentations-Skills
• Ein ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Mindset
• Eine generelle positive Einstellung zu Veränderung
• Hohe Empathie und ein gutes Gespür für Menschen 
• Projektmanagement Kenntnisse sind von Vorteil 
• Gute Microsoft 365 Kenntnisse in der Anwendung sind von Vorteil
• Ein fundiertes generelles Verständnis der IT Branche ist von Vorteil
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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