IT Service Manager*in

Upstream – next level mobility entwickelt die digitale Mobilitätsinfrastruktur für smarte Städte von Heute und Morgen. Bei uns zu arbeiten bedeutet, die Zukunft mit gesellschaftlichem Mehrwert aktiv mitzugestalten.

• Administration von firmen- und konzernweit genutzten IT-Services, insb. Berechtigungsverwaltung und Konfiguration
• Bedarfserhebung, Beschaffung, Verwaltung und Optimierung der erforderlichen IT-Services, Hardware und Software in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Mitwirkung im On- und Offboarding-Prozess, sowie bei der Informationssicherheit
• Teilnahme an konzernweiten Projekten zur Verbesserung der IT-Services und ITSM-Prozesse

• Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. HTL-Abschluss, Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung
• Interesse an der Beschaffung, Verwaltung und Verbesserung von Hardware, Software und IT-Services
• Erste Berührungspunkte mit Standardanwendungen wie MS 365, Jira, Confluence, Bitbucket und Kentnisse von Programmier- oder Skriptsprachen (z.B. Java) zur Automatisierung von Prozessen vorteilhaft, aber kein Muss
• Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsumfeld:

  Das beste technische Rüstzeug - State of the art IT-Ausstattung mit Laptop und Firmenhandy, sowie ein topmodernes Büro im Herzen Wiens.

• Events und Aktivitäten:

  Arbeiten mit Freund*innen – das ist unser Spirit. Wir fördern dies mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Ausflügen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Gesund sein – wir fördern dies mit monatlichem Eversports-Budget, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, sowie einer stark vergünstigten Gruppenkrankenversicherung.

• Onboarding und Entwicklung:

  Gekommen um zu bleiben – vom Onboarding bis zu laufenden Weiterbildungsangeboten unterstützen wir das Erreichen beruflicher Ziele.

• Speisen und Getränke:

  Hungrig arbeitet es sich schwer - wir bieten vergünstigtes Mittagessen, gratis Obst für den Vitaminkick zwischendurch und besten Kaffee, so viel man trinken kann.

• Vergünstigungen:

  Top Leistung verdient top Benefits - wir bieten eine kostenlose Jahreskarte für Wien, eine betriebliche Pensionsvorsorge, sowie diverse Vergünstigungen.

• Work-Life-Balance:

  Arbeitszeitmodelle so individuell wie das Leben – neben Gleitzeit und Home-Office ermöglichen wir auch berufliche Auszeiten, wie z.B. Sabbaticals.