Mitarbeiter*in in der Personaleinsatzleitung

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Die Wiener Lokalbahnen Cargo ist ein dynamisches, national und international agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen und realisiert Güterverkehre und vielfältige Transport- und Logistikleistungen für die großen Speditionen in Europa.

Das erwartet Sie

  • Monats-, sowie Tagesplanung der verschiedenen Ressourcen im operativen Bereich unter Einhaltung der Bestimmungen des Eisenbahn- und Arbeitszeitgesetzes sowie der Betriebsvereinbarungen
  • Erstellung/Änderung der Dienstpläne für Triebfahrzeugführer*innen sowie die Organisation der dazugehörigen Übernachtungen und Hotelbuchungen
  • Sicherstellung der zeitgerechten und wirtschaftlichen Einsatzplanung der Triebfahrzeugführer*innen sowie der Triebfahrzeuge selbst in Österreich und Deutschland
  • Ressourcenabstimmung mit Personaldienstleister*innen
  • Abstimmung sowie Ressourcenprüfung von Sondergeschäften, Ad-hoc Verkehren sowie von Änderungen im Planverkehr
  • Erstellung von Statistiken aus dem Planungssystem
  • Überprüfung der monatlichen Abrechnungen sowie Zeiterfassungen der Triebfahrzeugführer*innen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Schul-, und/oder Berufsausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Railcube von Vorteil)
  • Gute geografische Kenntnisse (europaweit)
  • Hohe Eigenmotivation und gutes Selbstmanagement gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Teamorientierung sowie Stressresistenz
  • Fähigkeit zur effizienten, wirtschaftlichen, selbstständigen Erledigung aller Aufgaben mit exzellenter Prioritätensetzung
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir Ihnen

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.142,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld warten auf Sie.

  • Events und Aktivitäten:

    Von der Weihnachtsfeier bis zum Businessrun. Wir bringen Konfetti in Ihr Arbeitsleben.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von der kostenlosen Grippeschutzimpfung bis zum wöchentlichen Obstkorb sorgen viele Angebote dafür, dass es allen gut geht.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm.

  • Sonstiges:

    Die Möglichkeit einer steuerbegünstigten Zukunftssicherung bei der ÖBV sowie gratis Parkplätze

  • Vergünstigungen:

    Vergünstigtes Mittagessen sowie Aktionen auf Sommer- und Winterreifen sowie attraktive Mitarbeiter*innenvergünstigungen (Reisen, Kulinarik, Mode, Sport, etc.)

  • Work-Life Balance:

    Von der Gleitzeit bis zum Papamonat –  flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
 

 

 

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Patricia Arnold

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
patricia.arnold@wienerstadtwerke.at
 

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.