Business Analyst mit Fokus auf Qualitätsmanagement und Talent-Insights (w/m/d)
Teilzeit mit 20h/Woche
Das erwartet dich
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung des gruppenweiten Qualitätsmanagements (QM) für die Bereiche des Talent Managements (Learning & Development, Employer Branding)
- Erste Ansprechperson und Sparringpartner*in bei fachlichen Fragestellungen rund um QM
- Entwickeln von zielgruppenspezifischen Berichten, Dashboards und Datenvisualisierungen als Fundament für Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
- Laufendes Screening von Möglichkeiten zur Erweiterung von Datenquellen, um tiefgreifende Prozess- & Zielgruppen-Insights zu generieren; Sicherstellung der Datenqualität und -integrität
- (Co-)Hosting von fach- und unternehmensübergreifenden Austauschformaten
- Agieren an unterschiedlichsten Schnittstellen (Kommunikation, Recruiting, Learning,…) sowie Mitwirkung an strategisch relevanten Projekten des Talent Managements
Das bringst du mit
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Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR €4.115,69 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Arbeitsmittel und Umfeld:
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
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Events und Aktivitäten:
Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
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Onboarding und Entwicklung:
Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
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Sonstiges:
Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
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Speisen und Getränke:
Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
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Vergünstigungen:
Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
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Work-Life Balance:
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
Wir freuen uns auf dich!
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Vanessa Wallner
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-GruppeAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.