Projektumsetzer*in Elektrotechnik

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. 

• Verantwortung von Anlagenplanungen inkl. aller notwendigen technischen Spezifikationen und Bauüberwachung von elektrotechnischen Projekten sowie Fremdfirmenmanagement im Rahmen von Neu-, Erweiterungs- bzw. Ersatzinvestitionen inkl. Planung des zugehörigen Investitionsbudgets
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Expertisen, Machbarkeitsstudien, Projektierung, Einreichung sowie Ausschreibung von elektrotechnischen Leistungen wie Mittel- und Niederspannungsanlagen, drehzahlregelbare Antriebssysteme, technische Prüfung von Angeboten, Mitwirken bei Vergabe- und Vertragsverhandlungen sowie Vertragsabschlüssen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für technische Neuanlagen-, Erweiterungs- bzw. Ersatzprojekte in Zusammenarbeit mit dem Anlagenmanagement, Asset Service, Controlling und den kaufmännischen Diensten
• Systematisches Erfassen, Analysieren und beseitigen technischer Schwachstellen sowie kostenoptimierte technische Anlagenbetreuung der thermischen und regenerativen Produktionsanlagen hinsichtlich Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit

• Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation (z.B.: im Bereich Industrieanlagenbau, technische Dienstleistungen, o.ä.)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik im Rahmen von großvolumigen Industrieprojekten - im Umfeld von thermischen und regenerativen Produktionsanlagen wie Kraftwerks-, Heizkessel- und / oder thermischen Verwertungsanlagen, aber auch beispielhaft von Großwärmepumpen und Wasserkraftanlagen von Vorteil
• Grundkenntnisse der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
• Erfahrung im Bereich Mittel-/Niederspannungsanlagen- sowie von drehzahlregelbaren Antriebssystemen
• Englisch- und MS Office-Kenntnisse inkl. MS-Project und SAP
• Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie im Projektmanagement
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

• Gesundes Essen:

   In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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