Spezialistin (w/m/d) internes Employer Branding

Die Stabsstelle P91 ist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Personalstrategie und berät das Managementteam zu Kulturentwicklung, Förderung von Diversität, Inklusion und Chancengerechtigkeit im Unternehmen. Neben dem Kultur- und Wertemanagement zählen das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Entwicklung von Mitarbeiter*innenbindungsmaßnahmen zu den weiteren Verantwortungsbereichen.

• Mit großem Engagement gestaltest und organisierst du Veranstaltungen, Programme und Initiativen, die die Mitarbeiter*innenbindung stärken und die Unternehmenskultur fördern.
• Du planst und realisierst Maßnahmen zur Entwicklung/Stärkung der Employee Experience und übernimmst auch die dazugehörigen operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Mit Weitblick und Teamgeist unterstützt du bestehende, bereichsübergreifende Programme und Initiativen zur Mitarbeiter*innen-Bindung sowie zur sozialen Nachhaltigkeit entlang der gesamten Employee Journey (z.B. Onboarding-Maßnahmen, Netzwerke, Mitarbeiter*innen-Benefits, u.dgl.). Dabei wirkst du pro-aktiv an deren Weiterentwicklung mit.
• Mit geschultem Blick analysierst und bewertest du unsere Projekte und Maßnahmen und eröffnest so neue Wege für wertvolle Optimierungen.
• Neue Trends und Entwicklungen im Employer Branding hast du dabei immer im Blick: Du informierst dich über innovative Tools und Ansätze und bereitest diese zur strategischen Entscheidungsfindung auf.
• In laufender Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung arbeitest du an der richtungsweisenden Employer Branding-Strategie mit und setzt wichtige Impulse, die unsere Arbeitgeber*inmarke nachhaltig stärken.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Matura. Ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Personalmanagement, Employer Branding oder Kommunikation ist von Vorteil.
• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel etc.) und hast Freude am Aufbereiten von Inhalten und Unterlagen.
• Ein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung sowie Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
• Dank deiner Überzeugungskraft und deines Durchhaltevermögens findest du trotz Widerständen und herausfordernden Situationen zu wirkungsvollen Lösungen.
• Du hast das Talent, auch komplexe Dinge einfach auszudrücken und je nach Zielgruppe überzeugend zu kommunizieren.

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