IT Platform- & Infrastructure Consultant (w/ m/ d)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Unterstützung der Service Organisation bei der Beratung und Konzeptionierung von IT-Plattform- & Infrastruktur Lösungen für unsere Kund*innen
• Erfassung von Anforderungsspezifikationen für die Bereitstellung von Lösungen in den Bereichen
  • IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Storage & Backup)
  • IT-Plattformen (Virtualisierung- und Containerlösungen & Datenbanksysteme)
  • SAP-Systeme (Hana)
• Beauftragung von und Mitwirkung bei der Erstellung von Lösungskonzepten im Rahmen der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit
• Mitarbeit bei der Angebotserstellung (Leistungsbeschreibung, Kalkulation) sowie Angebotsverwaltung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Universität, FH oder
• HTL) oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung
• Nachgewiesene Vorerfahrung im IT Consulting Umfeld (von Vorteil, wenn in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Plattformen, SAP-Systeme)
• Freude an der Arbeit in einem technischen Team
• Hohe Kund*innenorientierung und Eigenverantwortung
• Betriebswirtschaftliches Know-how sowie analytisches Denkvermögen
• Professionelles Auftreten gepaart mit Flexibilität und Belastbarkeit
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien, klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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