Nachhaltigkeitsmanager*in mit Fokus ESG Reporting

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. 

• Mitarbeit am konzernweiten Nachhaltigkeitsreporting, inkl. Erstellung der Treibhausgasbilanz
• Qualitätskontrolle und Koordination der ESRS Standards, Stakeholdermanagement inkl. Schnittstelle zur Konzernleitung
• Weiterentwicklung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie, einschließlich der Konzeption und Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten, Entwicklung von Zielen, Maßnahmen und KPIs
• Bewertung von Klimaschutzmaßnahmen nach Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeitsaspekten, einschließlich Emissionsreduktionspotential
• Vorbereitung und Präsentation von Berichten und Analysen für das Management

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Bezug zur definierten Aufgabenstellung (z. B. Energie, Umwelt/Nachhaltigkeit, Wirtschaft/Strategie)
• Mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, insbesondere ist Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, Strategie-/Managementberatung oder der Energiewirtschaft wünschenswert
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Datenanalysen (u.a. sehr gute Excel-Kenntnisse) sowie Emissionsbilanzierungen wünschenswert
• Exzellente kommunikative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
• Teamplayer*in mit hoher Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit und Wunsch die nachhaltige Energiewende und klimafreundliche Zukunft Wiens aktiv mitzugestalten

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

• Gesundes Essen:

   In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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