Bereichsleitung Legal, Procurement & IT Asset Management (w/m/d)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich
Du verantwortest die strategische Steuerung der Gruppen Legal, Procurement und IT Asset Management. Dabei stellst du sicher, dass effiziente und rechtskonforme Vertragskonstrukte umgesetzt werden und baust den IT-Einkauf sowie das IT Asset Management für WienIT auf.
- Führung und Weiterentwicklung des Legal, Procurement und IT Asset Management
- Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Legal, Procurement und IT Asset Management
- Sicherstellung effizienter Bereichs-Prozesse und Aufbau des IT-Ausschreibungsmanagement sowie einer Vertragsdatenbank
- Verantwortung für sämtlicher Beschaffungsaktivitäten, Lizenzmanagement, rechtlichen sowie unternehmensinterner Anforderungen (Datenschutz, Compliance, Vergaberecht, Beschaffungsrichtlinie, IT-Security Recht usw.)
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie im IT-Einkauf und IT Asset Management
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Strategisches und analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.200,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
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Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
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Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
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Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
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Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
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Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
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Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Dino Ramakic
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
dino.ramakic@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.