Softwareentwicklerin und IT-Applikationsbetreuerin (w/m/d)

Bestattung und Friedhöfe GmbH verantwortet die strategische und administrative Führung der zugehörigen Unternehmen (Bestattung, Friedhöfe, Bestattungsservice, Tierfriedhof) und ist verlässlicher Partner bei der Bewältigung sensibler Herausforderungen.

• Neuentwicklung bzw. Weiterentwicklung (Frontend / Backend) und Administration interner Arbeitsbehelfe (OOP) 
• Betreuung von Fachapplikationen (1st-Level-Support, Weiterentwicklung, Rollen- und Rechteverteilung, …) sowie Verwaltung und Pflege von Datenbanken 
• Dokumentation der Systemlandschaft  
• Definition und Durchführung von Testfällen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und den Fachabteilungen 
• Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Konzepte zur Optimierung von Prozessen im IT-Umfeld bzw. Applikationen in Kooperation mit dem Projektmanagement und den Fachabteilungen 
• Aktuell sind folgende Technologien und Frameworks im Einsatz: 
  • PHP  
  • MSSQL  
  • Bootstrap  
  • CSS  
  • Javascript 

• Fundierte technische Ausbildung (z.B. Matura oder FH Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung)
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Applikationsbetreuunngs- und Entwicklungsereich und im operativen Support (1st Level)
• Grundkenntnisse in HTML 5, CSS, PHP und MSSQL
• Erfahrungen in OOP (objektorientierte Programmierung), optional ähnliche serverseitige Programmiersprachen
• Hoher Grad an Eigenverantwortung bei komplexen Aufgabenstellungen
• Strukturiertes, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für neue Technologien
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen. 

• Arbeitsumfeld:

  Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Events und Aktivitäten:

  Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

• Sonstiges:

  Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale. 

• Speisen und Getränke:

  In unserer eigenen Kantine in der Unternehmenszentrale wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.           

• Vergünstigungen:

  Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

• Work-Life-Balance:

  Dank Gleitzeit sowie Homeoffice sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at