Projekt- und Applikationsbetreuerin IT-Bereich (w/m/d)

Bestattung und Friedhöfe GmbH verantwortet die strategische und administrative Führung der zugehörigen Unternehmen (Bestattung, Friedhöfe, Bestattungsservice, Tierfriedhof) und ist verlässlicher Partner bei der Bewältigung sensibler Herausforderungen.

• Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten entlang der definierten Ziele als Teilprojektleiter*in bzw. Projektleiter*in inkl. Lastenhefterstellung, Kostencontrolling, Projektreporting an Auftraggeber*innen, Eskalationsmanagement
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Digitalisierung bestehender Prozesse (Use Cases, Prozessdokumentation, Prozessoptimierung, Prozessbegleitung, Durchführung von Workshops) 
• Fachapplikationsbetreuung inkl. Unterstützung bei technischen und fachlichen Fragen, Verwaltung von Stammdaten, Userverwaltung, Einmelden/Begleiten/Testen von Change Requests, Sicherstellung des laufenden Betriebs, Anwenderschulungen und Erstellung von Handbüchern 
• Betreuung der Enterprise Architektur [EA] sowie Bewertung neuer IT-Vorhaben in Bezug auf die IT-Architektur 
• Ansprechpartner*in für Automatisierungslösungen [IPA] und Artificial Intelligence [AI/KI] 
  • Betreuung bestehender Automatisierungslösungen und Evaluierung/Dokumentation/Umsetzungsbegleitung/Monitoring von neuen Automatisierungsanfragen 
  • Ansprechpartner*in für KI-relevante Themen im eigenen Konzernbereich, Überprüfung der eingesetzten KI-Tools und deren Einklang mit Konzernrichtlinien, Mitarbeit in KI-Communities, Projektleitung/Projektbegleitung bei KI-Projekten 
• Unterstützung bei der Evaluierung der Bedarfe an Konzernreports, Umsetzung von Reports im BI-Tool, Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Reports 
• Definition, Aufbau und Durchführung von Testfällen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen 

• Fundierte technische und/oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, Berufsreifeprüfung oder FH-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung) 
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (z.B. als Projektmanager*in) und im operativen Support 
• Gute Kenntnisse im Fachgebiet der Informationstechnologie sowie Verständnis funktionaler Anforderungen und technischer Dokumentationen 
• Hoher Grad an Eigenverantwortung bei komplexen Aufgabenstellungen 
• Lösungsorientierte, verantwortungsvolle und proaktive Persönlichkeit 
• Strukturiertes, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für neue Technologien 
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen. 

• Arbeitsumfeld:

  Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Events und Aktivitäten:

  Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

• Sonstiges:

  Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale. 

• Speisen und Getränke:

  In unserer eigenen Kantine in der Unternehmenszentrale wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.           

• Vergünstigungen:

  Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

• Work-Life-Balance:

  Dank Gleitzeit sowie Homeoffice sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at