Junior-Projektleiter*in für Garagenbetrieb WIPARK
ab sofort, Vollzeit (40h) und unbefristet

Seit 1960 sind wir mit fast 25.000 Parkplätzen Wiens führender Garagenbetreiber. Wir tragen nachhaltig zu einem lebenswerten Wien bei, indem wir benötigten Parkraum zur Verfügung stellen und den Menschen die Stadt als Lebensraum zurückgeben.
Das erwartet dich
- Begleitung von Projekten entlang des gesamten Projektlebenszyklus und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement-Office der WIPARK
- Betriebliche und organisatorische Projekte zur Optimierung des Garagenbetriebs, welche auch die Weiterentwicklung von bestehenden Softwarelösungen umfassen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen als Basis für die Umsetzung von zukünftigen Projekten / Einzelinitiativen
- Gemeinsame Konkretisierung der Projektidee und Definition der Projektziele mit deinem jeweiligen Projektauftraggeber
- Abteilungsübergreifende Planung, gemeinsam mit deinem Projektteam
- Begleitung und Steuerung der Projektdurchführung
- Sicherstellung des Projektcontrollings und der Projektkommunikation
Das bringst du mit
- Nachgewiesene Projektmanagementausbildung und/oder Praxiserfahrung als Projektleiter*in
- Inhaltliche Lösungskompetenz
- Gesprächsführung & Teamfähigkeit
- Führungskompetenz
- Selbstreflexion & Förderung der Feedbackkultur
- Organisations- u. Durchsetzungskompetenz
- Vorbildfunktion
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.400,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Räumlichkeiten in einem der modernsten Bürostandorte Österreichs – unter anderem mit Bistro, Restaurant sowie Fahrradräume inkl. Garderobe und Duschen.
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Events und Aktivitäten:
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Punsch, Vienna Businessrun oder jährlicher Betriebsausflug – viele Social Events zum Feiern gemeinsamer Erfolge.
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Gesundheit und Vorsorge:
Unterstützung zur Gesundheitsvorsorge und verschiedene Impfaktionen kostenfrei.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Eigenes Bildungszentrum für die laufende Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten.
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Sonstiges:
Professionelle Dienstkleidung für die tägliche Arbeit wird zur Verfügung gestellt.
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Speisen und Getränke:
Frische Obst- und Gemüsekörbe, Teeküche und eine Kantine sorgen für einen abwechslungsreichen und frischen Arbeitsalltag.
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Vergünstigungen:
Auf Wunsch gibt es eine vergünstigte Parkkarte.
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Work-Life Balance:
Eiine Gleitzeitvereinbarung ermöglicht flexible Arbeitszeiten
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Dino Ramakic
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
dino.ramakic@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.