Group Enterprise Architect (w/m/d)

• Steuerung und Mitwirkung bei der digitalen Transformation und strategischen Weiterentwicklung der bestehenden SAP Enterprise Architektur der Wiener Stadtwerke-Gruppe
• Verantwortlich für die Architekturorganisation der Wiener Stadtwerke-Gruppe (Rollen & Prozess)
• Zuständigkeit bei der Erstellung der Governance zur Erstellung und Einhaltung von Architekturvorgaben (Standards, Richtlinien, Prinzipien)
• Inhaltliche und organisatorische Leitung des Wiener Stadtwerke-Gruppen Community of Experts & diverser SAP Architekturboards
• Aufbereitung managementgerechter Entscheidungsgrundlagen, sowie Beauftragung und Steuerung relevanter interner und externer Stakeholder 

• Abgeschlossenes Ausbildung (HTL, Universität, FH) im Bereich Informatik 
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Enterprise Architekt und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte management-gerecht aufzuarbeiten
• Kenntnisse in SAP vorteilhaft, sowie ausgeprägte analytische Arbeitsweise, ergebnisorientiertes Handeln und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eigenständiger Arbeitsstil, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit selbstbewusstem Auftreten
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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