Expertin (w/m/d) im Enterprise Risk Management

• Als Expertin für das Enterprise Risk Management arbeiten Sie bei der Implementierung, dem fortwährenden Betrieb und bei der Weiterentwicklung des Wiener Linien Risiko- und Chancenmanagementsystems (ERM) mit. In dieser Position fungieren Sie als fachliche Beratung der Abteilungsleitung und vertreten bei Abwesenheit.
• Sie unterstützen bei der Umsetzung des Risikomanagementprozesses durch Steuerung und Nachverfolgung – Sie haben den Gesamtüberblick über die Risiken und Chancen. Potenziell erkannte Problemfelder stimmen Sie mit der Führungskraft ab. 
• In dieser Position fungieren Sie als stellvertretende Ansprechperson für jegliche Themen mit Risikomanagement-Bezug und übernehmen stellvertretend die Solution-Ownership für das (E)RM-Tool.
• Die Mitarbeit bei der Entwicklung einer geeigneten Reportingstruktur in Bezug auf das ERM in Abstimmung mit internen Vorgaben fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Risikoberichterstattung and die Geschäftsführung oder an den Konzern. Daraufhin helfen Sie bei der Ableitung strategischer Möglichkeiten der Risikosteuerung.
• Sie bieten Unterstützung im Risiko- und Chancenmanagement durch organisationsübergreifendes Monitoring risikobezogener Maßnahmen, Schnittstellenkommunikation mit dem Controlling, Beratung relevanter Rollen (z.B. Risikoverantwortliche), Koordination von Schulungsinitiativen sowie organisatorische und inhaltliche Mitwirkung an ERM-Team-Meetings.

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Reifeprüfung und/oder ein Studium mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt mit. Bei entsprechender Berufserfahrung sind auch vergleichbare Ausbildungen möglich.
• Etwaige Zusatzausbildungen im Bereich des Risikomanagements sind von Vorteil. Ebenso wie Kenntnisse im Tool CRISAM.
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in Bezug auf Risikomanagement-Systeme und haben ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
• MS-Office, ein Interesse an IT, mathematische und statistische Kenntnisse zur Modellierung und Bewertung von Risiken gehören zu Ihren Stärken? Dann sind Sie hier richtig.
• Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihre hohe Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Kooperationsfähigkeit sprechen für sich!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at