Technische Ausbilderin (w/m/d) für Schienenfahrzeuge

• Sie führen für unsere Werkstättenmitarbeiter*innen praktische und theoretische Schulungen und Vorträge zu fahrzeugtechnischen Themen für Schienenfahrzeuge (insbesondere für U-Bahnen) sowie auch Grundlagenschulungen und ergänzende Schulungen für den gesamten Bereich der Fahrzeugtechnik durch und nehmen die entsprechenden Prüfungen ab.
• Bedarfsweise führen Sie Schulungen an internen Einsatzfahrzeugen durch sowie Schulungen für Mitarbeiter*innen der Wiener Berufsfeuerwehr.
• Sie erstellen die dafür erforderlichen Schulungsunterlagen bzw. aktualisieren die vorhandenen Lehrmittel.
• Dabei gewährleisten Sie ein aktuelles Schulungsprogramm, bei dem Sie laufend neue technische Entwicklungen berücksichtigen und auch innovative Ausbildungsmethoden einsetzen.
• Sie bringen sich bei Digitalisierungsthemen ein und arbeiten bei Softwareprüfungen mit.
• Die administrative Abwicklung und Nachbereitung der Schulungsprogramme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

• Sie haben eine handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise in einem elektrotechnischen, elektronischen, elektromechanischen und/oder mechanischen abgeschlossen. Außerdem bringen Sie entsprechende Berufserfahrung mit.
• Eine abgeschlossene Werkmeister*innenschule oder gleichwertige Ausbildung (z.B. HTL) ist ein großes Plus.
• Idealerweise haben Sie den Führerschein der Klasse B und C.
• Sie haben eine abgeschlossene Train-the-trainer Ausbildung bzw. sind bereit, die Ausbildung so bald wie möglich nachzuholen.
• Sie haben ein ausgeprägtes technische Verständnis und die Bereitschaft, sich laufend mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.
• Es macht Ihnen Freude, Wissen zu vermitteln und Sie bringen dafür ein hohes Maß an Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit mit.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at