Expertin (w/m/d) im strategischen Asset Management und Transformationsmanagement
Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe
Das erwartet dich
Wir, in der Stabsstelle Assetsteuerung Fahrzeugtechnik und Infrastruktur – angesiedelt bei der technischen Geschäftsführung (CTO) – haben zwei inhaltliche Themenbereiche.
Einerseits koordinieren wir, in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Bereichen, die Entwicklung des technischen Asset-Portfolios – damit Wien auch in Zukunft ein attraktives und zuverlässiges Öffi-Angebot auszeichnet. Dies umfasst sowohl die Instandhaltung als auch den Ausbau der Infrastruktur und Fahrzeugtechnik. Andererseits fungieren wir als Klammerfunktion für die kontinuierliche Weiterentwicklung des technischen Bereichs. Diese Weiterentwicklung umfasst alle nachhaltig wirkenden Maßnahmen, welche die technischen Bereiche befähigen, die Aufgaben in Zukunft noch effektiver und effizienter bewältigen zu können. Wir als Team sind somit aktive Gestalter*innen - nach innen und nach außen! Ein spannender, vielseitiger Job wartet auf dich!
- Du gestaltest das strategische, technische Portfoliomanagement für den Ausbau und die Modernisierung der Infrastruktur sowie Fahrzeugtechnik mit. Gemeinsam mit den technischen Fachbereichen priorisierst du unsere technischen Projekte und Maßnahmen.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des strategischen, technischen Asset Managements.
- Du konsolidierst, koordinierst und priorisierst Transformationsmaßnahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung gemeinsam mit den technischen Bereichen.
- Du unterstützt die technischen Bereiche bei der Verbesserung von Wertschöpfungsketten sowie bei der Maßnahmenkonzeption und -umsetzung.
- Du fungierst als Bindeglied zwischen den technischen Bereichen sowie auch zu den Zentralfunktionen für Organisations- und Kulturentwicklung der Wiener Linien.
- Du leitest hierzu abgegrenzte Projekte mit hohem konzeptionellem Anteil.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene technische Matura und/oder ein abgeschlossenes vorzugsweise technisches Studium (Universität oder FH).
- Du blickst auf eine mindestens 4-jährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet zurück.
- Du bringst idealerweise grundlegende wirtschaftliche Kenntnisse mit und bist in der Lage diese mit deinen technischen Kenntnissen in Bezug zu setzen.
- Du hast Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und hast Freude an der gemeinsamen Lösung von komplexen Aufgabenstellungen in einem Konzernumfeld.
- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, bist verantwortungsbewusst, arbeitest lösungsorientiert und hast ein selbstsicheres Auftreten.
- Ein Verständnis für Change-Management sowie Organisations- und Kulturentwicklung ist ein Plus.
- Du hast Moderations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz, diplomatisches Geschick sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und interdisziplinären Teams.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.858,40 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
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Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
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Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
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Unser Mitarbeiter*innenausweis:
… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
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Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
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Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
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Vergünstigungen:
Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Auf deine Bewerbung freut sich:
Laura Schmitz
Personalabteilung | Recruiting
Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
*Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.