Junior Kalkulation & Ausschreibung (Facility Services)(w/m/d)

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

• Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen an der Erstellung von Kalkulationen für technische und infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen und lernst dabei die Grundlagen der Angebotskalkulation kennen.

• Begleitung von Objektbesichtigungen und Datenerfassung
Du unterstützt bei Objektbesichtigungen und hilfst bei der Erfassung und Dokumentation wichtiger Daten – eine tolle Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln.

• Mitarbeit bei Ausschreibungen
Du wirkst bei der Bearbeitung von Ausschreibungen mit und lernst Schritt für Schritt, wie man Ausschreibungsunterlagen vorbereitet und bearbeitet.

• Kommunikation mit externen Partner*innen
Du unterstützt bei der Kommunikation mit Fremdfirmen und Nachunternehmen und lernst, wie man professionelle Beziehungen aufbaut und pflegt.

• Erstellung von einfachen Leistungsverzeichnissen und Konzepten
Du hilfst bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und entwickelst gemeinsam mit dem Team erste Ideen für kundenorientierte Konzepte.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau)
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Interesse an Zahlen und strukturiertes Arbeiten
• Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

• Arbeitsumfeld:

  Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

• Events und Aktivitäten:

  Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

• Onboarding und Entwicklung:

  Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

• Sonstiges:

  Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

• Speisen und Getränke:

  Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

• Vergünstigungen:

  Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

• Work-Life Balance:

  Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.