
WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der GRC-Applikation CRISAM® inkl. Schnittstellen und Datenflüsse
- Koordination von Wartung, Support und Incident-Management inkl. Release- & Change-Planung
- Aufnahme und Analyse von Anforderungen der Fachbereiche und Koordination mit internen und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Systemarchitektur und betrieblichen Prozessen
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation und des Betriebshandbuchs
- Umsetzung von Datenschutz-, IT-Security- und Compliance-Vorgaben im Applikationsbetrieb
- Mitwirkung bei Business Impact Analysen und Notfallplanungen im Applikationsumfeld
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Applikationsbetrieb, idealerweise im Umfeld von Risikomanagement, GRC oder IT-Service-Management
- Kenntnisse im Einsatz von GRC-Systemen wie CRISAM® (oder Alternativen wie RSA Archer, MetricStream, BWise etc.) von Vorteil
- Erfahrung mit strukturierten Supportprozessen (Incident-/Change-Management, Release-Steuerung)
- Know-how im Bereich IT-Compliance, Datenschutz und IT-Sicherheit
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen IT und Fachbereich zu vermitteln
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
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Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
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Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
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Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
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Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
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Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
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Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Johanna Kubesch
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-GruppeAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.