Fachliche Assistentin (w/m/d) der technischen Geschäftsführerin

• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Matura und/oder ein Studium. Bei entsprechender Erfahrung sind auch andere Ausbildungen möglich. Jedenfalls bringst du ein gewisses technisches Grundverständnis und Interesse an technischen Themen mit.
• Du bringst Erfahrung  in einer vergleichbaren Position in einem agilen Umfeld (z.B. im Mobilitäts- oder Consultingbereich) mit.
• Du besitzt eine ausgeprägte technologische Affinität und hast Freude am Umgang mit neuen IT-Tools.
• Deine sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift stellst du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis.
• Diskretion und Loyalität sind für dich ebenso selbstverständlich wie eine hohe Serviceorientierung. Du schätzt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, bei der gegenseitiges Vertrauen die Basis für den Erfolg bildet.
• Du gehst Aufgaben lösungsorientiert an, verlässt gewohnte Denkmuster und siehst in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wertvolle Potenziale. Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du stets den Überblick und schaffst es, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.
• Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und überzeugst mit deinem selbstsicheren und positiven Auftreten auf ganzer Linie.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.