
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe
Das erwartet dich
- In dieser Funktion leitest du die Gruppe Personalservice in personeller, organisatorischer und strategischer Hinsicht.
- Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen Personalprozesse und sorgst für deren Qualitätssicherung, Weiterentwicklung und laufende Optimierung.
- Gemeinsam mit der WienIT, der IT-Abteilung der Wiener Linien und unserer HR-IT treibst du die digitale Transformation der Personalservices aktiv voran.
- Als zentrale Schnittstelle zur Gehaltsverrechnung sorgst du für höchste Qualitätsstandards. Dabei bereitest du gehaltsrelevante Daten sorgfältig auf und kümmerst dich verlässlich um entlohnungsrechtliche Themen in der laufenden HR-Betreuung.
- Du bringst dich in HR-Projekte sowohl auf konzeptioneller als auch auf operativer Ebene engagiert ein und wirkst bei der Umsetzung der Personalstrategie mit.
- Mit deinem Einsatz sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der HR-Services und entwickelst sie im Sinne der Unternehmensziele weiter.
- Du vertrittst die Wiener Linien innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe bei allen Themen rund um HR Services.
Das bringst du mit
- Idealerweise hast du ein Uni- oder FH-Studium – bestenfalls mit Schwerpunkt Recht, Personal- oder Prozessmanagement – oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen, die dich in Kombination mit deiner Berufserfahrung zur Ausübung der Tätigkeit qualifiziert.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und bist auch mit der Führungsrolle vertraut – idealerweise als Vorgesetzte*r oder aus der Leitung größerer Projekte. Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnverrechnung sind von Vorteil.
- Du arbeitest mit hoher Präzision, ausgeprägter Detailgenauigkeit und einer klar strukturierten Herangehensweise.
- Durch dein hohes Maß an Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein übernimmst du Aufgaben zuverlässig und mit großem Engagement.
- Dank deines Kommunikations- und Organisationsgeschicks koordinierst du Prozesse effizient und sorgst für einen klaren Austausch innerhalb und außerhalb des Teams.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.078,12 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
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Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
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Erreichbarkeit und Service:
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
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Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
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Job & Familie:
Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
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Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
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Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
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Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
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Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
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Unser Mitarbeiter*innenausweis:
… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
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Vergünstigungen:
Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
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Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
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Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Auf deine Bewerbung freut sich:
Charline Potz
Personalabteilung | Recruiting
Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
*Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.