KFZ Mechaniker*in für unsere Linienbusse
Vollzeit
- Standort Werkstätte Baden
- Beschäftigung Vollzeit
- Mindestgehalt: 3.054,68

Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien.
Das erwartet Sie
- Vielfältige Aufgaben: Sie sind verantwortlich für Service- und Wartungsarbeiten an unseren Linienbussen sowie für die Reifenmontage.
- Reparaturarbeiten: Sie führen eigenständig und selbstverantwortlich Reparaturarbeiten an verschiedenen Fahrzeugteilen aus.
- Diagnose und Fehlersuche: Dank Ihrer bisherigen Erfahrung sind Diagnose und Fehlersuche für Sie ein Kinderspiel.
- Fahrten: Sie übernehmen Probe- sowie Überstellungsfahrten mit unseren Linienbussen und sorgen so für einen reibungslosen Betrieb.
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Nutzfahrzeugtechniker*in und verfügen über Erfahrung mit Nutzfahrzeugen (LKW bzw. Busse).
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Gruppe D bzw. sind bereit diesen rasch zu erwerben.
- Engagement und Arbeitsweise: Ihr Engagement, Ihre präzise und selbständige Arbeitsweise sichern Ihnen die Anerkennung Ihrer Vorgesetzten und den Respekt Ihrer Teamkolleg*innen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.054,68 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Arbeitsumfeld:
Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.
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Events und Aktivitäten:
Vom Familienfest bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.
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Jobticket:
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Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Weiterbildung wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.
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Work-Life Balance:
Von der Gleitzeit bis zum Papamonat – flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.
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Sonstiges:
Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme
Wir freuen uns auf Sie!
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Sie haben noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
Birgit Schröfl
PersonalabteilungAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
birgit.schroefl@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.