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Mitarbeiter*in Recruiting Services

ab sofort, Vollzeit (37,5h), Ort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien

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Das Bild zeigt eine Gruppe von fünf Personen, umgeben von verschiedenen Symbolen und Illustrationen wie Solarpanelen, einer Straßenbahn mit der Aufschrift "U2", einem Bus, einem Gebäude mit Pflanzen auf dem Dach und Blättern.

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

Du bist ein Organisationstalent mit einem Faible für Zahlen, liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten und möchtest dich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln? Dann bist du bei uns im Team, wo Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden, genau richtig!


  • Proaktive Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Koordination von Terminen und Kommunikation mit Bewerber*innen und internen Ansprechpartner*innen
  • Erstellung und Pflege von Stelleninseraten sowie Verwaltung der Bewerber*innendatenbank  
  • Aufbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
  • Betreuung des Recruiting-Postfachs und strukturierte Bearbeitung eingehender Anfragen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium sowie Berufserfahrung im Recruiting oder einer administrativen HR Rolle
  • Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität – insbesondere für HR-Tools
  • Freude am Kontakt mit Bewerber*innen sowie Diskretion und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich
  • Strukturiertes Organisationstalent mit einem lösungsorientierten Blick auf Herausforderungen
  • Neugier und Engagement, sich in neue Themen einzuarbeiten, Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR €3.063,64 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.

  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Frau Silvia Karas

Silvia Karas

Konzernpersonalentwicklung I Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
silvia.karas@wienerstadtwerke.at
 

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.