Aufsichtsorgan Autobusgarage Spetterbrücke (w/m/d)

• In Ihrer Tätigkeit als Aufsichtsorgan fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der Belegschaft und der Werkmeisterkanzlei. Sie übernehmen die operative Leitung der Dienststelle und sämtlicher Außenstellen, einschließlich Feinplanung, Koordination der Arbeitsabläufe und Entscheidungsfindung in Abwesenheit des Werkmeisters.
• Sie führen eigenständig Instandhaltungs-, Wartungs- und komplexe Störungsangelegenheiten an Kraftfahrzeugen durch, inklusive aller erforderlichen Überprüfungsarbeiten. Dabei treffen Sie Entscheidungen über den Austausch abgenutzter oder defekter Bauteile.
• Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Kontrolle und Abnahme von Instandhaltungsarbeiten und Materialgebarungen in den Außendienststellen sowie die eigenständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mit sämtlichen systemrelevanten Details (z. B. Materialverbuchung).
• Sie sind zuständig für die Fahrzeugdisposition und Schadens Befundung bei allen Fahrzeugen der Wiener Linien.
• Sie gewährleisten Ordnung und Sauberkeit sowie die Einhaltung der Vorgaben der Werkstätten Leitung.
• Zusätzlich vertreten Sie den/die Oberwerkmeister*in und Arbeitsplaner*in bei deren Abwesenheit und wirken an öffentlichen Veranstaltungen (z.B. Tramwaytag) mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ-Mechanik und/oder KFZ-Technik oder einem artverwandten Bereich.
• Sie sind bereit zur Absolvierung des Schulungsprogramms zum/zur Spezialfacharbeiter*in inklusive Wissensfeststellung binnen einem Jahr. Zudem bringen Sie die Bereitschaft zur Absolvierung der Ausbildung zur operativen Führungskraft mit.
• Ihr Fachwissen im Bereich der Wagenrevision ist sehr fundiert.
• Sie sind bereit zur Schicht-, Wechsel-, Rufbereitschaftsdienst und Mehrdienstleistungen.
• Sie besitzen die Voraussetzungen zur Erlangung der Führerscheinklassen C und D.
• Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Führungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at