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(Pflicht-)Praktikant*in im Bereich Konzernrechnungswesen

ab Oktober, befristet, ab 15 Wochenstunden, Standort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien

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  • Arbeitsort:  ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  •  Bewerbungsfrist:  
Zwei Personen vor einem Hintergrund mit Pflanzen
Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

  • Du unterstützt in der Konsolidierung, im Technical Accounting sowie der operativen Buchhaltung.
  • Du kümmerst dich um die Ausarbeitung und Vorbereitung von Präsentationsunterlagen.
  • Du wirkst mit bei der Erstellung von Bearbeitungsblättern.
  • Du hast die Chance, unsere Systeme (SAP S/4, Tagetik, SAP Sem BCS) zu erlernen.
  • Du arbeitest bei der Vervollständigung von Datensätzen mit.

Das bringst du mit

  • Laufendes BWL-Studium mit Schwerpunkt Revision oder Accounting
  • Erste absolvierte Praktika im Finanzbereich von Vorteil
  • Grundlegendes Know-how im Bereich der Buchhaltung
  • Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel
  • Hohes Interesse den Finanzbereich in einer Konzernstruktur kennenzulernen
 

Das bieten wir dir

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 1.338,04 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir weisen auf die keine hin.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.

  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at



Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Kristina Csenar

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung und freue mich auf eine Bewerbung bis 
kristina.csenar@wienerstadtwerke.at