WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich
- Überwachung, Überprüfung und Erkennung von Bedrohungen der seitens WienIT verantworteten IT-Assets
- Durchführung von Erstuntersuchungen und -analysen von erkannten Vorfällen
- Triage, um deren Dringlichkeit und Schweregrad festzustellen unter Berücksichtigung aller vorhandenen Datenquellen
- Zusammenarbeit in der weiteren Beurteilung der erkannten Bedrohungen entlang der definierten Eskalationsstufen
- Unterstützung bei der Durchführung von ersten Schritten zur Bedrohungsbeseitigung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene oder laufende technische Ausbildung (z. B. HTL, FH) im Bereich IT, Informatik, Netzwerktechnik oder IT-Sicherheit und/oder gleichwertige Berufserfahrung
- Interesse für die Überwachung hybrider IT-Infrastrukturen sowie moderne Sicherheitsarchitekturen mit State-of-the-Art-Technologien wie SIEM/SOAR, XDR, EDR, NDR durch KI-Unterstützung
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Weiterbildungsangebote der WSTW-Gruppe und Erwerb ggf. erforderlicher Zertifizierungen
- Bereitschaft zur Überprüfung nach SPG § 55
- Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamplayer*in sowie eine rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Kommunikationsstärke
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
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Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
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Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
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Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
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Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
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Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
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Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Anela Zukic
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-GruppeAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
anela.zukic@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.