Technische*r Referent*in

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

Nach einer ca. dreimonatigen Einschulung übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du handelst eigenständig und initiativ bei komplexen Aufgaben sowie bei projektbezogenen Anforderungen – von der Planung bis zur Umsetzung
• Du führst kleinere Umbauarbeiten und Übersiedelungen durch und achtest dabei auf gesetzliche Vorgaben wie Baunormen, Barrierefreiheit und das ASchG
• Du beauftragst externe Dienstleister*in und arbeitest eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen, um technische Anforderungen effizient umzusetzen
• Du nutzt das CAFM-System mit CAD-Anbindung und erstellst Auswertungen und Reports mit PitFM zur Dokumentation und Optimierung
• Du bringst dich in die laufende Verbesserung infrastruktureller Abläufe im Facility Management ein und unterstützt bei deren Umsetzung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.: HTL, Studium, Fachschule, Lehre bzw. vergleichbare Ausbildung)
• Idealerweise Erfahrung in der Koordination von Dienstleister*innen, Projektabwicklung und infrastrukturellen Prozessen
• Sicherer Umgang CAD zur Raum- und Flächenplanung sowie Grundkenntnisse in CAFM-Software (z. B. PitFM)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und tägliche Aufgaben
• Vertrautheit mit Baunormen, Anforderungen der Barrierefreiheit, dem Arbeitnehmerschutzgesetz (ASchG) und anderen technischen Regelwerken von Vorteil

• Arbeitsumfeld:

  Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

• Events und Aktivitäten:

  Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

• Sonstiges:

  Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

• Speisen und Getränke:

  Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

• Vergünstigungen:

  Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at