SAP Product Owner*in

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Strukturierte Erhebung und Priorisierung von Anforderungen sowie kontinuierliche Pflege des Product Backlogs – von der Ziel- und Ist‑Analyse bis zur Formulierung klarer, umsetzbarer User Stories.
• Gemeinsame Verfeinerung der Anforderungen mit Stakeholder*innen, um fachliche und technische Klarheit sicherzustellen.
• Planung, Monitoring und Präsentation der Sprint‑Ziele in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und Stakeholder*innen zur Sicherstellung einer reibungslosen Abstimmung.
• Regelmäßiges Reporting zu Budget, Fortschritt und Abweichungen an Gruppenleitung, Projektmanagement und/oder Key Account Management.
• Sicherer Umgang mit agilen Frameworks wie Scrum und Kanban sowie routinierte Nutzung von Tools wie JIRA und Confluence.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
• Mindestens 3 Jahre einschlägige SAP Erfahrung (Consulting oder im Projektmanagement) sowie idealerweise Know-how in den relevanten SAP- Modulen der Branchenlösung IS-U (Device Management, Billing, FI-CA, IDEX-AT) und im Bereich CRM (SAP CE/CX)
• Bereitschaft zur Einarbeitung oder Expertise in SAP BTP, Clean-Core-Strategien und Cloud-Technologien
• Anwendung agiler Methoden wie SAP Activate sowie Einsatz kreativer Ansätze und Offenheit für zukunftsweisende Technologien

• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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