ISO (w/m/d) mit Fokus Sichere Beschaffung

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung sicherheitsrelevanter Vorgaben im Bereich Sichere Beschaffung und Lieferanten*innenmanagement
  
• Analyse und Bewertung von Risiken entlang der gesamten Lieferkette
  
• Durchführung von Lieferanten‑Security‑Assessments sowie kontinuierliche Überprüfung sicherheitsrelevanter Anforderungen
  
• Zusammenarbeit mit Einkauf, Fachabteilungen und externen Partner*innen zur Integration von Informationssicherheitsanforderungen in Beschaffungs- und Vertragsprozesse
  
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen im Rahmen des ISMS
  
• Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Vorbereitung entsprechender Nachweise
  
• Monitoring von Sicherheitsvorgaben bei bestehenden Lieferant*innen und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
  

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Vendor Security oder einer ähnlichen koordinierenden Rolle
  
• Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (zB: ISO27001, 27018, NIS2) von Vorteil
  
• Erfahrung im Umgang mit Lieferant*innen, insbesondere bei sicherheitskritischen Beschaffungsprozessen, ist wünschenswert
  
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  
• Konfliktlösungsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
  
• Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ziel-, Lösungs- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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