Koordinator*in Kunden‑, Produkt‑ & IT‑Schnittstelle (LogWien)

Die LogWien GmbH unterstützt die Wiener Stadtwerke-Gruppe sowie externe Kund*innen bei der Bereitstellung, Weiterentwicklung und dem zukünftigen Ausbau des Single-Sign-On-Systems. Die Stelle steuert die technische Weiterentwicklung, bringt die Kund*innenperspektive in Programme und Projekte ein und bildet die Brücke zwischen Markt, Produkt und IT.

• Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der LogWien GmbH inkl. Roadmap, Budget‑ und Kostensteuerung
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT‑technische Spezifikationen sowie Priorisierung, Release‑Freigaben und Qualitätssicherung
• Steuerung und Koordination des Entwicklungspartners WienIT inkl. Aufwands‑, Kosten‑ und Vertragsmanagement im laufenden Betrieb
• Sicherstellung der technischen Anbindung neuer Kund*innen (auch außerhalb der Wiener Stadtwerke‑Gruppe) und aktive Unterstützung bei deren Gewinnung
• Schnittstelle zwischen Markt‑ und Kund*innenbedürfnissen, IT, CIO‑Organisation und Fachbereichen inkl. Einbringung der Kund*innenperspektive
• Kund*innenberatung und ‑betreuung zu LogWien‑Funktionalitäten (z. B. Single Sign‑On), Vertrags‑ und Tarifthemen
• Leitung und Mitarbeit in konzernübergreifenden Projekten, Moderation von Workshops sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Fundierte wirtschaftliche oder technische Ausbildung (FH oder Universität)
• Facheinschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von Projekten (Wasserfall & agil)
• Erfahrung im Prozessmanagement und der Optimierung von Ablaufprozessen von Vorteil
• Erfahrung im Markt- und Kund*innenumfeld sowie kund*innenorientiertes Auftreten
• (IT-)Technisches Verständnis sowie Fähigkeit technische  Anforderungen verständlich für Stakeholder*innen zu übersetzen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel / Power-Point, SharePoint)
• Wirtschaftliches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken
• Selbstständige, genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

• Aus- und Weiterbildungen:

  Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.

• Einstieg & Onboarding:

  Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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