Social Media Manager*in

• Erstellung, Umsetzung und laufende Evaluierung eines abgestimmten Social‑Media‑Plans, der gezielt zur Unterstützung der strategischen Kommunikationsziele der Konzernkommunikation beiträgt.
• Entwicklung, Planung sowie Umsetzung als auch Veröffentlichung plattformgerechter Inhalte – von Feed‑Posts über Reels bis hin zu Stories – inklusive strukturierter Redaktionsplanung und Pflege des CMS.
• Strategische und operative Betreuung der zentralen Social‑Media‑Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube) sowie Zusammenarbeit mit dem lokalen Social‑Media‑Team und den Social-Media-Teams der Konzernunternehmen.
• Hands‑on Content‑Kreation: Konzeption, Redaktion, Textierung und visuelle Aufbereitung von Content für die Plattformen Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube.
• Mitarbeit an einem fachlichen Themenschwerpunkt mit Fokus auf Qualitätssicherung, Marken‑Konsistenz und der kontinuierlichen strategischen Weiterentwicklung.
• Übernahme einer zentralen Koordinationsfunktion im Konzern für sämtliche Social‑Media‑Themen, um Prozesse, Inhalte und Stakeholder optimal zu verbinden.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien
• Mehrjährige Erfahrung im Social‑Media‑Management bzw. in der digitalen Kommunikation
• Sehr gutes redaktionelles und visuelles Verständnis sowie Routine in strukturierter Content‑Planung und -Produktion
• Sicherer Umgang mit gängigen Social‑Media‑Plattformen, Tools, Formaten und dem Meta Ads Manager
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Textsicherheit und Leidenschaft für Storytelling, digitale Trends und Community‑Building
• Teamorientierte, proaktive Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen, selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie starker Kommunikationsfähigkeit.
• Analytisches Verständnis für Performance‑Kennzahlen, Monitoring und Reporting.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

• Aus- und Weiterbildungen:

  Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.

• Einstieg & Onboarding:

  Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at