Abteilungsleiter*in Konzernkommunikation

• Strategische und pro-aktive Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Wiener Stadtwerke-Newsrooms, Koordination der übergeordneten Themen- und Kanalplanung und Steuerung, Umsetzung und Evaluierung
• Eigenverantwortliche, operative Führung, Organisation und Entwicklung der Abteilung Konzernkommunikation der Wiener Stadtwerke
• Verantwortung für die analoge und digitale Öffentlichkeitsarbeit, Pressearbeit, Social Media, Corporate Publishing und interne Kommunikation sowie Branding der Wiener Stadtwerke
• Entwicklung , Planung, Umsetzung, Evaluierung und Steuerung integrierter Kommunikationskampagnen (Storyline, Botschaft, roter Faden) zur Gruppenwerdung.
• Eigenverantwortliches Themenmanagement und Umsetzung von strategisch relevanten Kommunikationsthemen
• Laufende Abstimmung mit dem CCO sowie den Konzernunternehmen zur Stärkung einer abgestimmten Kommunikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation 
• Erfahrung in der Leitung von Kommunikationsprojekten sowie der Leitung von Teams
• Vertiefte Kenntnisse der kommunikativen Herausforderungen und Themen der Wiener Stadtwerke im Bereich Infrastruktur, Energie und Mobilität  
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich strategische, integrierte Kommunikation 
• Kenntnisse zur Funktionsweise und Weiterentwicklung eines Newsrooms  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

• Aus- und Weiterbildungen:

  Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.

• Einstieg & Onboarding:

  Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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