HR Generalist*in

• Du arbeitest selbständig entlang des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Bewerber*innenauswahl bis hin zur Angebotslegung und Vertragserstellung
• In enger Zusammenarbeit mit den HR Business- sowie HR Operations-Partner*innen betreust und berätst Du Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen in sämtlichen operativen HR-Themen, wie Vertragsmanagement, Personaladministration und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
• Du bringst deine Ideen ein, indem du aktiv an verschiedenen HR-Projekten mitwirkst sowie Themenführerschaften übernimmst
• Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse sowie Standards und trägst damit zu effizienten Abläufen im Personalmanagement bei

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Matura/Uni/FH) idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln (mind. 1-2 Jahre)
• Du bringt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein gutes Gespür für moderne HR Best Practices mit
• Du überzeugst durch deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und verstehst es, professionell auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einzugehen
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick aus

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Deine Arbeitswelt mitgestalten:

  Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.

• Diversity & Miteinander:

  Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.

• Events und Aktivitäten:

  Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.

• Flexibilität im Alltag:

  Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen – wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt.

• Im Team verbunden:

  Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge. Wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben.

• Jobticket:

  Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten.

• Innovationen & Zusammenarbeit:

  Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Du hast noch Fragen?