Product Owner*in .Net & SharePoint

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie Mitwirkung an Produktstrategie und Roadmap-Planung
• Erhebung, Priorisierung und Verwaltung von Anforderungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern und Fachbereichen
• Erstellung und Pflege des Product Backlogs inklusive Definition von User Stories und Akzeptanzkriterien
• Steuerung der Umsetzung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam sowie Sicherstellung der fachlichen Qualität der Lösungen
• Mitarbeit in agilen Scrum-Teams und Nutzung von Jira und Confluence für Anforderungsmanagement, Dokumentation und Zusammenarbeit

• Abgeschlossenes technische Ausbildung mit Fokus auf (Wirschtafts-) Informatik
• Einschlägige Berufserfahrung als Product Owner*in oder im Bereich Requirements Engineering IT Consulting, Business Analyse  im Softwareumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams im Bereich .NET, Webanwendungen oder API-Entwicklung von Vorteil
Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks, insbesondere Scrum, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams
Sicherer Umgang mit Jira und Confluence sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at

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