Jurist*in (w/m/d)

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen, AGBs und Sonderbedingungen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Musterverträgen; Verlängerungen, Kündigungen und Service Level Agreements.
• Bearbeitung und Bewertung juristischer Fragestellungen zu div. Rechtsthemen mit Schwerpunkt Arbeits-, Gewerbe-, Unternehmensrecht, Compliance und Datenschutz.
• Gesellschaftsrecht: Laufende gesellschaftsrechtliche Betreuung der Unternehmensgruppe (Beschlüsse, Firmenbuch, Organunterstützung, Corporate Governance, Vollmachten) und Koordination von Notarterminen.
• Forderungs- und Streitmanagement: Verantwortung für das Forderungsmanagement (Sachverhaltsklärung, Mahnschreiben, Raten-/Vergleichsverhandlungen); 
• Einbindung und Steuerung externer Rechtsanwält*innen; Begleitung von Vorprozessen, Zivil-, Verwaltungs- und Strafverfahren.
• Übernahme Funktion Compliance-Officer und Datenschutzkoordinator*in 
• Ansprechpartner*in und juristische Recherchen für die Fachbereiche bei rechtlichen Fragen aller Art.
• Betreuung der Vertrags- und Bescheiddatenbank sowie Firmenbuch- und Grundbuchangelegenheiten.
• Betreuung des Betriebs bei diversen Versicherungsmeldungen sowie Schnittstelle zw. Versicherung und Betrieb.
• Unterstützung Leiter Recht bei der Begleitung von behördlichen und gerichtlichen Verfahren.
• Sonderprojekte: Mitarbeit bei strategischen Sonderprojekten.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften  bzw. Wirtschaftsrecht (Master)
• erste Berufserfahrungen in einer Rechtsabteilung von Vorteil
• Zertifikat Compliance und Datenschutz von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit Legal-AI-Systemen vorteilhaft

• Arbeitsumfeld:

  Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

• Events und Aktivitäten:

  Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

• Sonstiges:

  Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

• Speisen und Getränke:

  Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

• Vergünstigungen:

  Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

• Work-Life Balance:

  Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at