Geoinformatiker*in mit Schwerpunkt FME und Datenmanagement

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Entwicklung, Betrieb und Optimierung von ETL-Prozessen mit der Software FME
• Integration und Transformation von Daten aus unterschiedlichsten Quellen (Datenbanken, Webservices, GIS-Systeme und Unternehmensanwendungen)
• Migration vom geometrischen Netzwerk hin zum Utility Network von Esri
• Automatisierung von Datenflüssen und Geodatenprozessen
• Entwicklung und Betreuung von FME Workbenches
• Analyse von Datenqualitätsproblemen sowie Entwicklung geeigneter Validierungs- und Bereinigungsprozesse
• Unterstützung bei der Integration von GIS-Daten in Unternehmensanwendungen
• Mitarbeit bei spannenden Digitalisierungs- und Datenmanagementprojekten innerhalb der Wiener Stadtwerke-Gruppe
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und GIS-Spezialist*innen

• Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität oder HTL) im Bereich Informatik, Geoinformatik, Data Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung mit FME, ETL-Werkzeugen oder Datenintegrationsplattformen von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle, SQL Server, PostgreSQL/PostGIS)
• SQL-Kenntnisse und Verständnis von Datenmodellen
• Erfahrung mit GIS-Systemen (insbesondere Esri ArcGIS) von Vorteil
• Kenntnisse in Python für Automatisierungen von Vorteil
• Analytische Denkweise und Freude am Arbeiten mit komplexen Datenstrukturen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an modernen Datenplattformen, Schnittstellen und Automatisierung

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Hier geht's zu weiteren Jobangeboten innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe.

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