SAP IS-U Developer (FI-CA) (w/m/d)

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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

  • Design, Programmierung (ABAP) und Test von einfachen bis komplexen Anforderungen mittels klassischem und/oder agilem Vorgehen (Scrum)

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Pflichtenheften und technischen Lösungsdesigns sowie Projektarbeit

  • Unterstützung des Betriebes beim Applikationsbetrieb, Fehlersuche und –korrektur (3rd Level Support)

  • Beratung der KundInnen bei technischen Fragen

  • Kreative Mitarbeit in einem innovativen Team und Etablierung neuer Technologien im SAP-Umfeld (z.B. S/4 HANA,  …)

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Developer im SAP FI-CA-Bereich

  • Praktische Erfahrung in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP Objects, SQL), Modul Spezialisierung (SAP IS-U FI-CA) 

  • JIRA/Confluence Kenntnisse von Vorteil

  • Interesse an neuen Technologien sowie Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

  • Freude an der Beratung und Entwicklung von technischen Lösungen sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen 

 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir dir

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.032 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich!

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Isabella Groiß

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
isabella.groiss@wienerstadtwerke.at
 

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.