Gruppenleitung Digital Workplace & Enablement (w/m/d)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Führungsverantwortung bei der Wiener Stadtwerke-Gruppe bedeutet: klare Entscheidungen treffen, Vielfalt als Stärke nutzen und Veränderungen als Chance für Weiterentwicklung sehen. Durch offene Kommunikation und verantwortungsvollen Ressourceneinsatz erzielst du nachhaltige Ergebnisse für langfristigen Erfolg.

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines serviceorientierten Workplace‑Teams
• Weiterentwicklung der Digital‑Workplace‑Strategie in Abstimmung mit der IT‑Gesamtstrategie
  
• Erstellung und Steuerung der Roadmaps für Workplace‑Technologien sowie Sicherstellung einer modernen Workplace User Experience
• Budget‑, Ressourcen‑ und KPI‑Verantwortung für den gesamten Workplace‑Bereich
• Strategische Verantwortung für Betrieb & Weiterentwicklung der Workplace‑Services (Intune, SCCM, Softwareverteilung, Patch‑Management, MS Teams, Endgeräteverwaltung, Deployment, Endpoint Security)

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Informationstechnologie
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Bereichen wie Digital Workplace, Modern IT, Endgeräte‑Management, Cloud‑Services
  
• Fundiertes Wissen in Microsoft 365, Intune, SCCM, Endpoint Security, Softwareverteilung und Automatisierung sowie im Betrieb von Windows-, macOS- und mobilen Plattformen
  
• Kenntnisse in ITSM‑Prozessen, idealerweise nach ITIL
• Hohe Serviceorientierung, strukturierter Arbeitsstil, Entscheidungsfreude, technische Begeisterung und strategisches Denken
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at

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