Gruppenleitung Arbeitssicherheit

38,5 h / 1090 Wien

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immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehören damit zur Wiener Stadtwerke GmbH.

Das erwartet Dich

  • Du führst die Gruppe Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz und bist verantwortlich für die Erstellung und Einhaltung des Budgets der Gruppe.
  • Als Sicherheitsfachkraft führst Du regelmäßige Begehungen und Evaluierungen durch und beräts Dich mit den Präventivkräften.
  • Du erarbeitest selbstständig Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes und stimmst Dich mit der Geschäftsleitung regelmäßig ab.
  • Du informierst und koordinierst die Sicherheitsvertrauenspersonen.
  • Als oberster Brandschutzbeauftragte*r sorgst Du dafür, dass unsere Brandschutzbeauftragten am Stand der Technik sind und berätst sie bei Fragen.
  • Du unterstützt bei der Abwicklung von Internen Audits v.a. mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Brandschutz.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung)
  • Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft, Brandschutzbeauftragten und/oder Abfallbeauftragten
  • Ausbildung im Bereich Safetymanagement
  • Ausbildung im Bereich Managementsysteme
 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir Dir

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.334,34 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

  • Events und Aktivitäten:

    Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

  • Sonstiges:

    Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

  • Speisen und Getränke:

    Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

  • Vergünstigungen:

    Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

  • Work-Life Balance:

    Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Wir freuen uns auf Dich!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
 

 

 

Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Cagdas Cinkilic


Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
Cagdas.Cinkilic@immoh.at
 

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.