Experte*in Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutzmanagement inkl. oberste*r Brandschutzbeauftragte*r (w/m/d)

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

• Als interne Sicherheitsfachkraft planst Du Sicherheitsbegehungen und Evaluierungen und führst sie gemeinsam mit anderen Präventivdiensten durch. Dabei entwickelst du Maßnahmen zur Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Du bewertest gesetzliche Neuerungen und leitest daraus passende Maßnahmen für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz ab.
• Du übernimmst die fachliche Leitung und Beratung der bestellten Brandschutzbeauftragten und bist weisungsbefugt in brandschutzrelevanten Belangen.
• Du berätst das Unternehmen zu sicherheits- und brandschutztechnischen Themen, meldest Mängel und verantwortest die Weiterentwicklung der Sicherheits- und Brandschutzprozesse.
• Du erstellst und führst Schulungen sowie Sicherheitsunterweisungen durch und wirkst aktiv bei internen Audits mit.
• Du entwickelst und optimierst unser HSE-Managementsystem, erhebst Kennzahlen und leitest eigenständig Projekte zur Förderung von Sicherheit und Gesundheit.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, FH oder Universität).
• Du verfügst über eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragte*r und/oder Sicherheitsfachkraft gem. SFK-Verordnung.
• Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in HSE, Sicherheitsmanagement oder Brandschutz mit.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmer*innenschutz, Gesundheitsschutz und Brandschutz mit und kennst die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen.
• Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Begehungen, Audits und Schulungen sowie im Umgang mit HSE-Managementsystemen.
• Du überzeugst durch deine Kommunikations-, Organisations- und Teamarbeitskompetenz.
• Know-How im Bereich Security- und Krisenmanagement, sowie eine Ausbildung als Abfallbeauftrage*r ist von Vorteil. 

• Arbeitsumfeld:

  Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

• Events und Aktivitäten:

  Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

• Sonstiges:

  Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

• Speisen und Getränke:

  Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

• Vergünstigungen:

  Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

• Work-Life Balance:

  Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at