Expert*in Security Management (Bewachungsgewerbe / Physical Security (w/m/d)

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

• Beratung und aktive Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere NIS2 und RKEG
• Eigenverantwortliche Initiierung, Planung und Steuerung von Security-Projekten im Umfeld der physischen Sicherheit
• Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Compliance-Vorgaben
• Weiterentwicklung von Security-Standards, Richtlinien und Prozessen im Austausch mit internen und externen Stakeholdern (z. B. CSO, Behörden, Partner)
• Analyse von Risiken, Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung und Begleitung von Audits, Zertifizierungen und Assessments
• Beobachtung relevanter Trends, Technologien und Best Practices im Bereich Physical Security

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsumfeld, idealerweise mit Bezug zu kritischer Infrastruktur
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung sicherheitsrelevanter Projekte
• Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere NIS2 und RKEG
• Idealerweise Erfahrung mit einschlägigen Normen wie ÖNORM EN 17483-1 und OVE EN 50518
• Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Verständnis moderner Security-Technologien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Arbeitsumfeld:

  Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

• Events und Aktivitäten:

  Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

• Sonstiges:

  Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

• Speisen und Getränke:

  Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

• Vergünstigungen:

  Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

• Work-Life Balance:

  Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at