Teamleitung Photovoltaik-Anlagen (w/m/d)

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immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehören damit zur Wiener Stadtwerke GmbH.

Das erwartet Sie

  • Sie führen und motivieren ein Team von Fachleuten, die für die Planung, Installation und Wartung von Photovoltaik-Anlagen zuständig sind.
  • Sie überwachen den Fortschritt aller Photovoltaik-Projekte, stellen sicher, dass sie termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden, und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen.
  • Sie sind verantwortlich für die technische Qualität unserer Photovoltaik-Anlagen und stellen sicher, dass alle Projekte den aktuellen Industriestandards und gesetzlichen Vorschriften entsprechen.
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden*innen und stellen sicher, dass ihre Anliegen professionell und zeitnah bearbeitet werden.
  • Sie fördern die berufliche Entwicklung Ihres Teams durch Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Leistungsbeurteilungen.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens Lehrabschluss in Elektrotechnik.
  • Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Planung, Installation und Wartung von Photovoltaik-Anlagen.
  • Mehrjährige Führungserfahrung und ausgezeichnete Teamführungsfähigkeiten.
  • Hervorragende Kommunikations- und Kunden*innenbetreuungsfähigkeiten.
 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir Ihnen

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,00 (All-in) brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

  • Events und Aktivitäten:

    Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

  • Sonstiges:

    Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

  • Speisen und Getränke:

    Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

  • Vergünstigungen:

    Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

  • Work-Life Balance:

    Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Simone Graf


Bei Fragen zum Bewerbungsprozess, kontaktieren Sie bitte personalabteilung@immoh.at. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur über das Bewerbungsportal entgegen genommen werden.