Teamleiter*in Objektschutz (w/m/d)

38,5 h \ Standort 1030

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immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehören damit zur Wiener Stadtwerke GmbH.

Das erwartet Dich

  • Führung und Motivation des Teams im Portier- und Sicherheitsdienst
  • Planung und Durchführung von Schulungen und On-Boarding für neue Mitarbeiter*innen
  • Vertretung und Unterstützung der Gruppenleitung Objektschutz
  • Erstellung und Kommunikation der Dienstpläne, inklusive Koordination der Urlaubsplanung
  • Sicherstellung des reibungslosen Tagesbetriebs bei unerwarteten Ausfällen
  • Kommunikation mit Auftraggeberinnen und Kundinnen
  • Rechnungslegung, Bestellwesen und ähnliche administrative Tätigkeiten

Das bringst Du mit

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Portier- und Sicherheitsdienst
  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, Werkmeister- oder ÖzS-Ausbildung)
  • Wirtschaftliches Grundverständnis
  • Engagierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Flexible, belastbare und vertrauensvolle Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
  • Motivierende und leistungsorientierte Führungspersönlichkeit
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten
  • Einwandfreie Strafregisterbescheinigung sowie Führerschein 
 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir Dir

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR € 3.444,50 (All-In) brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

  • Events und Aktivitäten:

    Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

  • Speisen und Getränke:

    Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

  • Sonstiges:

    Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

  • Vergünstigungen:

    Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

  • Work-Life Balance:

    Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Wir freuen uns auf Dich!

Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Simone Graf


Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
simone.graf@immoh.at
 

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.