Gewerberechtliche Geschäftsführung Bewachung & Leitung Competence Center Physical Security (w/m/d)

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

• Gesamtverantwortung für die disziplinäre, fachliche und kaufmännische Leitung des Competence Centers Physical Security Operations Center (PSOC)
• Wahrnehmung der Funktion als gewerberechtliche Geschäftsführung im Bewachungsgewerbe
• Aufbau und Weiterentwicklung eines umfassenden Dienstleistungskatalogs im Bereich Bewachung und Physical Security
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund*innen sowie aktive Akquisition neuer Geschäftsbeziehungen
• Umsetzung und Sicherstellung relevanter Zertifizierungen und Standards, insbesondere:
• Schutz kritischer Infrastruktur gemäß ÖNORM EN 17483-1
• Betrieb einer Alarmzentrale nach OVE EN 50518
• Führung, Steuerung und Verhandlung mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung
• Gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen Gestaltung von effizienten, skalierbaren Prozessen und Strukturen

• Berechtigung zur Ausübung des Bewachungsgewerbes gemäß GewO § 129
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Sicherheitsmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Sicherheits- oder Dienstleistungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Rahmenbedingungen, Normen und Richtlinien
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen und operativen Weiterentwicklung von Organisationen und Geschäftsmodellen
• Hohe Umsetzungsstärke sowie eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick auf unterschiedlichen Ebenen

• Arbeitsumfeld:

  Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

• Events und Aktivitäten:

  Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

• Sonstiges:

  Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

• Speisen und Getränke:

  Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

• Vergünstigungen:

  Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

• Work-Life Balance:

  Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at