Technische*r Planer*in Facility Management (m/w/d)

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

• Du gestaltest die Optimierung und Weiterentwicklung unserer infrastrukturellen Prozesse im Facility Management aktiv mit.
• Als Key User unseres CAFM-Systems sorgst du für die laufende Weiterentwicklung und die nahtlose Integration von Gebäude- und CAD-Daten.
• Von der ersten Idee bis zur finalen Dokumentation begleitest du Bau- und Infrastrukturprojekte und bringst dein technisches Know-how ein.
• Gemeinsam mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen Planungs- und Projektpartner*innen arbeitest du an zukunftsorientierten Lösungen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bau-, Gebäude- oder Bautechnik (Lehre, Fachschule, HTL, Studium oder vergleichbare Qualifikation)
• Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in der technischen Planung, im Facility Management oder im Bauwesen
• Gute Kenntnisse in AutoCAD und MS Office
• Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, idealerweise mit Pit-FM oder vergleichbaren Anwendungen
• Kenntnisse in BIM (Building Information Modeling) sowie Erfahrung mit Datenbanken; Kenntnisse in Microsoft SQL und/oder Oracle sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in WebGIS, Adobe Acrobat oder AutoLISP
• Erfahrung in der Begleitung und Koordination von Projekten
• Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit für neue Technologien sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten

• Arbeitsumfeld:

  Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

• Events und Aktivitäten:

  Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

• Sonstiges:

  Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

• Speisen und Getränke:

  Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

• Vergünstigungen:

  Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

• Work-Life Balance:

  Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at