Finanzcontroller*in

• Du bist zentrale Ansprechperson eines Konzernunternehmens bei Quartalsberichten sowie der Planung u.a. für Standardberichtswesen und Investitionscontrolling. 
• Du prüfst und bewertest Business Cases sowie Investitionsrechnungen, hinterfragst Annahmen und Prognosen und stellst eine fundierte Entscheidungsbasis sicher. 
• Du führst Wirtschaftlichkeits- sowie Risikoanalysen für Investitionsprojekte durch und erstellst Ad-hoc-Analysen und Berichte für das Management.  
• Du leitest klare Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Investitionsentscheidungen ab. 
• Als Sparringpartner*in agierst du für Geschäftsführungen, dezentrales Controlling sowie weitere Konzernbereiche und trägst zur strategischen Finanzsteuerung bei. 
• Du übernimmst eigenständig Projekte und koordinierst und arbeitest aktiv an Sonderprojekten mit.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
• Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
• Strukturierte, eigenständige sowie proaktive Arbeitsweise
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint; Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen (z.B. SAP, PowerBI) von Vorteil

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

• Arbeitsmittel und Umfeld im Klimaschutz Traineeprogramm:

  Du arbeitest in einem innovativen und kreativen Umfeld mit moderner Arbeitsausstattung.

• Aus- und Weiterbildungen:

  Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.

• Einstieg & Onboarding:

  Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Gut versorgt im Traineeprogramm:

  Die Kantinen an den jeweiligen Standorten der Konzernunternehmen, versorgen dich wochentags zu gestützten, günstigen Preisen mit Speis und Trank.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding-Woche und Entwicklung während des Traineeprogramms:

  Eine Onboarding-Woche bringt dir die Wiener Stadtwerke-Gruppe näher und du lernst hier gleich deine Teamleitung, Mentor*in und weitere Ansprechpersonen kennen.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

• Work-Life-Traineeprogramm-Balance:

  Gleitzeitvereinbarung und Home-Office-Möglichkeiten (nach Absprache im jeweiligen Konzernunternehmen) und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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